为深化集团及各下属公司档案管理效能，推动档案管理体系向标准化与规范化迈进，12月27日，东实集团组织召开档案系统专题工作会议。集团总裁助理温红梅，集团综合办公室、档案管理中心，集团各部门兼职档案员，各下属公司档案分管领导、办公室负责人、专/兼职档案员，约60人参加会议。
▲会议现场
▲会议现场
▲集团综合办公室主任徐建平主持会议
会议由集团综合办公室主任徐建平主持。会上，集团综合办公室通报了集团档案工作开展情况、提出了下阶段工作计划；集团的两位档案员结合自身工作经历分别作了经验分享；温红梅总裁助理对档案工作作总结强调；最后，参会人员赴集团档案室参观学习。
会上，总裁助理温红梅对集团2024年档案工作予以肯定，较好完成了上级检查以及内部巡检等各项工作。她强调，档案工作，做时静默无声，用时举足轻重。针对2025年集团档案工作，她提出三点要求：
▲集团总裁助理温红梅在会上讲话
一、提高工作站位，对档案工作要有高度的价值认同。
各部门、各下属公司要从全局总揽档案工作，深刻认识做好档案工作的重要性，按照集团部署要求，压实档案管理工作责任，从思想上对档案工作重视起来，清晰地认知档案工作成果的价值。
二、加强业务学习，对档案工作要有专业的知识储备。
各部门、各下属公司要重视档案员的业务能力，鼓励支持档案员不断提升专业能力，而在一线的档案员们，也要有不断进取、不断提升自我的工作态度，不断提升专业知识的储备和技能。
三、强化队伍建设，对档案工作要有深入的担当意识。
档案工作牵一发动全身，涉及范围几乎覆盖一个企业的全部职能，所以一个综合性很强的队伍对这项工作来说不可或缺。同时，集团综合办公室要发挥传帮带机制，更多地提供业务学习的机会，丰富业务督导模式，做好业务交流与传承，打造一支专业素质过硬的档案人才队伍。
本次会议既是对集团2024年档案工作的全面总结，也是档案管理工作的一次交流与分享。“如何从源头抓好档案工作、如何高效入门档案工作、如何将档案理论知识与实操更好结合……”这都是档案员们的必经之路。集团档案员黄娅、郑彩虹围绕集团档案工作，结合自身工作经历，生动形象地作了专题分享，并与大家进行了交流。
“档案工作点多、线长、面广，繁杂而细微，要想做好并不容易，其中‘收集工作’尤为重要。”黄娅坦言。
“档案工作就犹如一棵大树，从前期的收集工作到中段的整理核对及鉴别再到后期的保管、编缮及利用，环环相扣，只有扎根深入才能枝繁叶茂。”郑彩虹在档案工作中已有了自己的深切感悟。
两位档案员用自己的切身经历讲述着与档案的“故事”，让大家对档案工作有了更深的认知和了解。
下来，集团将继续以“更市场、更专业、更高效”的运营机制扎实推进档案管理工作，并以过往档案工作中暴露的问题为切入点，精准整改，举一反三，为集团稳健发展贡献力量。
