强基础、促提升！东实集团举办党务工作交流会暨党务技能专项培训
东实集团始终坚持打造高素质党务工作者队伍，推动企业党建工作高质量发展，取得了长足的进步！但随着企业党建工作要求的不断提升，集团各基层党组织党务工作者还存在基础不牢固、工作思路不清晰、创新不突出等薄弱点。
为进一步促进集团基层党组织间党建工作交流，加强集团基层党组织党务队伍建设，提升基层党务工作者的党务工作能力，8月1日下午，东实集团举办党务工作交流会暨党务技能专项培训。集团各基层党组织党务工作者约40人参加。
值得一提的是，根据市国资委党委安排，新近将党组织隶属关系转至东实集团党委的能源集团党委及其下属基层党组织，也派员参加本次培训活动。能源集团的加入，不仅进一步壮大了东实集团的党建力量，也为东实集团带来了不少值得借鉴和推广的先进做法和工作思路。
丰富内容，培训“实”起来
党委办公室的丁宝红、张考红、游兆铭等同志分别从集团基层党组织架构、基层党务工作解读、年度党建考核工作构成、党员发展工作、党建宣传工作等方面进行了详细讲解和相关工作的布置。讲授内容细致全面、干货满满，既有理论方面的解析,又有实践经验的总结，有效帮助党务工作者快速掌握基层党务工作“干什么”、“怎么干”，解决疑点盲点，补足知识短板。
集团党办丁宝红、张考红、游兆铭进行专项培训和心得分享
畅谈思路，交流“活”起来
在党建工作的实践中，很多鲜活亮点、创新做法都来源于基层。因此，本次交流会还邀请党务工作者们也走上讲台，轮流分享各自党组织2023年下半年的重点工作计划，面对面进行思想碰撞和工作交流。
例如新奥燃气党委将积极推动各党支部推进“党建进班组”“党员先锋工程”，带领党员在经营发展的关键时刻和重点项目的攻坚克难中迎难而上；东实环境党总支部计划优化“总支统筹、支部协同”的工作模式，建立全面统筹、上下联动、齐抓共管的格局，推动各项工作的顺利开展；莞建公司党支部计划以山姆会员店等重点项目为载体，切实发挥党建引领作用，大力推进重大工程项目落地结果，实现党的建设与项目建设的互动双赢；大创公司党支部将围绕东莞市党员教育专线——松山湖国际创新创业社区学习教育点，积极配合好专线的运行，做好对接、讲解、交流等工作，让来访的党员真正有所收获……
通过交流分享，各基层党组织进一步拓展了工作思路，达到了取长补短、共同提升的目的。
各基层党组织党务工作者分享下半年工作计划
本次党务工作交流会暨专项培训，内容丰富、形式生动，党务工作者们纷纷表示将坚持学以致用，在工作中严格按照程序和标准做好各项党务工作。
接下来，东实集团还将持续开展党务工作交流会以及相关党务技能培训，着力培养锻造愿干党务、会干党事、能干党建的高素质党务干部队伍，推动集团党建工作再上新台阶。
